Community

In dieser Rubrik findet ihr Informationen zur Community, also Artikel die sich nicht unbedingt in den Bereich „Nachrichten“ einordnen lassen

Nachrichten Deutschland

Gewalt auf der Motzstraße

30. Juni 2025
Zwischenfall vor Café erschüttert Schöneberg Schöneberg, 30. Juni 2025 Am späten Samstagabeind kam es in Berlin-Schöneberg zu einem erschreckenden Vorfall, der erneut Fragen zur öffentlichen Sicherheit und zum Umgang mit psychisch auffälligen Personen aufwirft. Vor […]
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Toleranz in der Krise

27. Juni 2025
Warum queere Menschen 2025 wieder vermehrt Anfeindungen ausgesetzt sind Es schien, als würde die Gesellschaft auf einem guten Weg sein: Die LGBTQIA+-Bewegung hatte in vielen westlichen Ländern beachtliche Fortschritte erzielt – rechtlich, gesellschaftlich, medial. Regenbogenflaggen […]
CSD Termine

Barrierefrei, laut & unübersehbar

26. Juni 2025
Die „behindert und verrückt feiern – Pride Parade“ zieht am 5. Juli 2025 durch Berlin und setzt ein Zeichen für Inklusion, Selbstbestimmung und Solidarität Wenn am ersten Juli-Samstag die Lautsprecherwagen in der Hasenheide anrollen, ist […]
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„Wortwahl à la Berliner CSD

26. Juni 2025
Zwischen Sponsorenflut und Fußgruppe“ Liebes Publikum, wir wurden freundlich gebeten, beim Sprechen über den Berliner CSD doch bitte das Wort „Demonstration“ zu verwenden. Kein „Event“, keine „Parade“, und schon gar kein „Kommerzfestival“.Nein – eine Demonstration. […]
Nachrichten Deutschland

Regenbogenfahne am Bayerischen Landtag

25. Juni 2025
Ein starkes Zeichen: Ilse Aigner hisst die Regenbogenfahne am Bayerischen Landtag München, Juni 2025. Zum Christopher Street Day setzt Ilse Aigner, Präsidentin des Bayerischen Landtags, ein sichtbares Zeichen für Toleranz und Vielfalt: Am Maximilianeum weht […]
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Dyke*March Berlin pausiert 2025

25. Juni 2025
Gesundheit und Organisation im Vordergrund Die Organisatorinnen des Dyke March Berlin haben bekanntgegeben, dass der Marsch im Jahr 2025 nicht stattfinden wird. In einem offiziellen Statement erklärte das Orga-Team, dass gesundheitliche und organisatorische Gründe zu […]